Αντιπροσωπεία της Διοίκησης του Ε.Κ. Μεσολογγίου – υλοποιώντας σχετική ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. – επισκέφτηκε την Δευτέρα, 16 Γενάρη 2012, την Επιθεώρηση Εργασίας στο Μεσολόγγι.
Η Διοίκηση του Ε.Κ. Μεσολογγίου τόνισε ότι στις παγιωμένες καταστάσεις πλέον του εργασιακού μεσαίωνα που επιβάλλονται παντού σε συνδυασμό με την οικονομική κρίση, πολλοί εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα (8 στους 10) σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία – δεν έχουν λάβει το δώρο των Χριστουγέννων και ταυτόχρονα απασχολούνται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας. Παράλληλα ζήτησε την ένταση των ελέγχων σε χώρους δουλειάς από την επιθεώρηση εργασίας και την εφαρμογή της εργασιακής νομοθεσίας σε κάθε εργασιακό χώρο ιδιαίτερα μεγάλης κλίμακας.
Τέλος διαπιστώνουμε ότι η Επιθεώρηση Εργασίας και οι ελεγκτικοί μηχανισμοί, είναι υπό καθεστώς διάλυσης και απαξίωσης. Αναφέρουμε χαρακτηριστικά ότι υπάρχουν πλέον μόνο δύο (2) υπάλληλοι, οι οποίοι όταν προβούν σε έλεγχο πρέπει να κλείσουν την υπηρεσία! Κοντά στα παραπάνω δεν διατίθενται πιστώσεις για τις μετακινήσεις τους, ούτε υπηρεσιακά αυτοκίνητα. Εάν οι παραπάνω διαπιστώσεις συνδυαστούν με το γεγονός ότι έχουν παύσει να εισπράττονται πρόστιμα για κάθε είδους παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας ουσιαστικά για όλο το 2011 – κατόπιν άνωθεν εντολής – γίνεται αντιληπτό για ποια κατάσταση μιλάμε.
Με βάση τα παραπάνω η Διοίκηση του Ε.Κ. Μεσολογγίου ζητεί:
- Να προχωρήσει ΑΜΕΣΑ η στελέχωση της επιθεώρησης εργασίας με προσωπικό και υλικά μέσα, ώστε να λειτουργήσει στοιχειωδώς το καθεστώς των ελέγχων.
- Να σταματήσει κάθε προσπάθεια υποβάθμισης και ουσιαστικής κατάργησης του ΣΕΠΕ στο Μεσολόγγι.
- Να πραγματοποιηθούν στοχευμένοι έλεγχοι σε συνδυασμό με υφιστάμενες καταργήσεις παραβίασης της εργασιακής νομοθεσίας και των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Το Γραφείο Τύπου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους από τους διαχειριστές του ιστολογίου.
Σχόλια υβριστικά, συκοφαντικά, ειρωνικά, υποτιμητικά, μειωτικά και απαξιωτικά ή σχόλια χυδαία, σεξιστικά, ρατσιστικά και θρησκευτικού μίσους, σχόλια με μηνύματα που δεν καταλαβαίνουμε, ονομαστικές αναφορές σε απλούς πολίτες και προβοκατόρικα ή σχόλια που δεν έχουν σχέση με τη παραπάνω ανάρτηση, ΔΕΝ θα δημοσιεύονται.
Επίσης ΔΕΝ θα δημοσιεύονται σχόλια που δείχνουν φανερά ότι ο σχολιαστής δεν γνωρίζει καν το θέμα που σχολιάζει, έχει φανερά πλήρη άγνοια για το αντικείμενο της ανάρτησης και απλώς σχολιάζει για να δει το σχόλιο του να δημοσιεύεται και να αισθανθεί ο ίδιος ικανοποίηση.
Τα σχόλια και τα κείμενα των αναγνωστών εκφράζουν τους ίδιους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.
Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να διατυπώνουν τα σχόλια τους με κόσμιο τρόπο για να δημοσιευτούν.
Η Ελληνική γλώσσα είναι πολύ πλούσια για να πούμε αυτό που θέλουμε και να ασκήσουμε την κριτική μας, αποφεύγοντας όλα τα πιο πάνω που αναφέρονται.
Εάν παρ' όλα αυτά κάποιος θεωρεί ότι θίγεται από ανάρτηση ή σχόλιο στο Blog, καλείται να επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του e-mail προς αποκατάσταση.