Όλοι γνωρίζουν και ομολογούν την υποστελέχωση σε προσωπικό του Δήμου Ξηρομέρου και αυτή η διαπίστωση έχει πολλές φορές ακουστεί στα Δημοτικά Συμβούλια του ενιαίου Δήμου Ξηρομέρου, από τον Ιανουάριο του 2011 έως σήμερα, από όλες τις παρατάξεις συμπολίτευσης και αντιπολίτευσης, δηλαδή ότι ο Δήμος Ξηρομέρου χρειάζεται προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Για όσους παρακολουθούν από παλιά την πορεία του Δήμου Ξηρομέρου, γνωρίζουν την έκθεση του Υπουργείου Εσωτερικών το 2013, υπό τον αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών κ. Λεωνίδα Γρηγοράκο, όπου ο Δήμος Ξηρομέρου ανήκε στην ομάδα των Δήμων με ελλείπον προσωπικό, 15 θέσεων τον αριθμό, ώστε στοιχειωδώς να μπορεί να λειτουργήσει. Ενδιάμεσα πολλοί μόνιμοι υπάλληλοι έφυγαν για άλλες υπηρεσίες ή συνταξιοδοτήθηκαν.
Η νέα δημοτική αρχή που ανέλαβε τον Σεπτέμβριο του 2019, βρήκε ένα Δήμο χωρίς υπηρεσίες, με την υποστελέχωση να έχει χτυπήσει βαθύ κόκκινο από την παρατεταμένη αδιαφορία της πρώην δημοτικής αρχής, εξ αιτίας της οικονομικής δυσπραγίας, αποτέλεσμα της μη χρηστής και σπάταλης οικονομικής διαχείρισης.
Αναγκαστική επιλογή για την δημοτική αρχή Τριανταφυλλάκη, η λειτουργία με δίμηνα, με τετράμηνα και οκτάμηνα, αλλά οι μόνιμες προσλήψεις είναι απαραίτητες και το έχουν πει όλοι.
Σε όλο αυτό τον πρώτο προηγούμενο χρόνο, έχοντας συμμαζέψει εντυπωσιακά τα οικονομικά του Δήμου, με χρηστή διαχείριση, με οικονομία, με νοικοκυριό, με τήρηση της νομιμότητας, δηλαδή το ακριβώς αντίθετο από την τέως αποτυχημένη διοίκηση του ''ΔΥΝΑΤΟ ΞΗΡΟΜΕΡΟ - ΠΡΩΤΑ Ο ΠΟΛΙΤΗΣ'', με την ατελείωτη δουλειά του Αντιδημάρχου Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών κ. Σωτήρη Γερόλυμου, έκανε προγραμματισμό μόνιμων προσλήψεων για το 2021 στον Δήμο Ξηρομέρου, του οποίου ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας έχει 22 κενές θέσεις τακτικού προσωπικού(!!!) και αιτήθηκε 4 θέσεις.
Σήμερα σας ενημερώνουμε ότι η μία μόνιμη θέση καλύφθηκε, από την πρώτη στα χρονικά του ιδρυθέντος Δήμου Ξηρομέρου μετάταξη υπαλλήλου από άλλο Δήμο προς το Δήμο Ξηρομέρου από την κινητικότητα (μέχρι τώρα η πορεία ήταν μόνο το ανάποδο).
Η δική μας προσωπική επώνυμη γνώμη είναι ότι, οικονομική εξυγίανση του Δήμου και στήσιμο των υπηρεσιών του, είναι μία από τις ικανές και αναγκαίες συνθήκες που πρέπει να συντρέξουν, ώστε να μπουν οι απαραίτητες βάσεις για να πας παρακάτω.
Μιλάμε για ένα Δήμο Ξηρομέρου που παραδόθηκε κυριολεκτικά διαλυμένος σε όλα τα επίπεδα και που γίνεται μία μεγάλη και υπεράνθρωπη προσπάθεια να γίνει κανονικός Δήμος και η δημοτική αρχή σε σχέση και με αυτό θα κριθεί και όχι με το αποτυχημένο παρελθόν της προηγούμενης διοίκησης. Θα κριθεί και με ένα κριτήριο από τα πολλά, αν τελικά θα καταφέρει να φτιάξει κανονικό Δήμο με υπηρεσίες.
Δείτε εδώ το επίσημο έγγραφο της μετάταξης της μόνιμου υπαλλήλου προς τον Δήμο Ξηρομέρου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους από τους διαχειριστές του ιστολογίου.
Σχόλια υβριστικά, συκοφαντικά, ειρωνικά, υποτιμητικά, μειωτικά και απαξιωτικά ή σχόλια χυδαία, σεξιστικά, ρατσιστικά και θρησκευτικού μίσους, σχόλια με μηνύματα που δεν καταλαβαίνουμε, ονομαστικές αναφορές σε απλούς πολίτες και προβοκατόρικα ή σχόλια που δεν έχουν σχέση με τη παραπάνω ανάρτηση, ΔΕΝ θα δημοσιεύονται.
Επίσης ΔΕΝ θα δημοσιεύονται σχόλια που δείχνουν φανερά ότι ο σχολιαστής δεν γνωρίζει καν το θέμα που σχολιάζει, έχει φανερά πλήρη άγνοια για το αντικείμενο της ανάρτησης και απλώς σχολιάζει για να δει το σχόλιο του να δημοσιεύεται και να αισθανθεί ο ίδιος ικανοποίηση.
Τα σχόλια και τα κείμενα των αναγνωστών εκφράζουν τους ίδιους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.
Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να διατυπώνουν τα σχόλια τους με κόσμιο τρόπο για να δημοσιευτούν.
Η Ελληνική γλώσσα είναι πολύ πλούσια για να πούμε αυτό που θέλουμε και να ασκήσουμε την κριτική μας, αποφεύγοντας όλα τα πιο πάνω που αναφέρονται.
Εάν παρ' όλα αυτά κάποιος θεωρεί ότι θίγεται από ανάρτηση ή σχόλιο στο Blog, καλείται να επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του e-mail προς αποκατάσταση.