Πηγή: https://www.myota.gr
Στην έγκριση της κατανομής των 5.537 θέσεων του νέου Προγράμματος Απασχόλησης Ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχώρησε το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ), ανοίγοντας τον δρόμο για την ενίσχυση των δημοτικών υπηρεσιών με έμπειρο ανθρώπινο δυναμικό.
Η απόφαση ελήφθη έπειτα από εισήγηση του Προέδρου της ΚΕΔΕ, Λάζαρου Κυρίζογλου, ο οποίος ενημέρωσε το Διοικητικό Συμβούλιο για τις σχετικές ανακοινώσεις της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως, σύμφωνα με τις οποίες το πρόγραμμα θα διαθέσει συνολικά 5.537 θέσεις εργασίας στους Δήμους της χώρας.
Τα κριτήρια κατανομής των θέσεων.
Η ΚΕΔΕ πρότεινε η κατανομή των θέσεων να πραγματοποιηθεί με αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια, ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες κάθε Δήμου.
Συγκεκριμένα, λήφθηκαν υπόψη:
- ο πληθυσμός κάθε Δήμου, σύμφωνα με την Απογραφή Πληθυσμού του 2021,
- η γεωγραφική έκταση,
- η ορεινότητα,
- καθώς και η νησιωτικότητα.
Με αυτόν τον τρόπο επιχειρείται η δικαιότερη κατανομή των διαθέσιμων θέσεων, λαμβάνοντας υπόψη όχι μόνο τον αριθμό των κατοίκων, αλλά και τις ιδιαίτερες γεωγραφικές και λειτουργικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι Δήμοι της χώρας.
Πρόβλεψη και για τους ΦΟΔΣΑ.
Κατά την εισήγησή του, ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ επισήμανε ότι από το σύνολο των 5.537 θέσεων, 70 θέσεις κατανέμονται στους Φορείς Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟΔΣΑ), αναγνωρίζοντας τις αυξημένες ανάγκες που υπάρχουν στον τομέα της διαχείρισης απορριμμάτων και της περιβαλλοντικής προστασίας.
Η πρόβλεψη αυτή ενισχύει τη λειτουργία των ΦΟΔΣΑ, οι οποίοι διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην εφαρμογή της εθνικής και ευρωπαϊκής πολιτικής για τη διαχείριση των αποβλήτων.
Ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
Μετά την παρουσίαση του αναλυτικού πίνακα κατανομής και τη σχετική διαλογική συζήτηση, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ ενέκρινε ομόφωνα την πρόταση για την κατανομή των θέσεων του προγράμματος τόσο στους Δήμους όσο και στους ΦΟΔΣΑ της χώρας.
Δείτε ΕΔΩ τον πίνακα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους από τους διαχειριστές του ιστολογίου.
Σχόλια υβριστικά, συκοφαντικά, ειρωνικά, υποτιμητικά, μειωτικά και απαξιωτικά ή σχόλια χυδαία, σεξιστικά, ρατσιστικά και θρησκευτικού μίσους, σχόλια με μηνύματα που δεν καταλαβαίνουμε, ονομαστικές αναφορές σε απλούς πολίτες και προβοκατόρικα ή σχόλια που δεν έχουν σχέση με τη παραπάνω ανάρτηση, ΔΕΝ θα δημοσιεύονται.
Επίσης ΔΕΝ θα δημοσιεύονται σχόλια που δείχνουν φανερά ότι ο σχολιαστής δεν γνωρίζει καν το θέμα που σχολιάζει, έχει φανερά πλήρη άγνοια για το αντικείμενο της ανάρτησης και απλώς σχολιάζει για να δει το σχόλιο του να δημοσιεύεται και να αισθανθεί ο ίδιος ικανοποίηση.
Τα σχόλια και τα κείμενα των αναγνωστών εκφράζουν τους ίδιους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.
Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να διατυπώνουν τα σχόλια τους με κόσμιο τρόπο για να δημοσιευτούν.
Η Ελληνική γλώσσα είναι πολύ πλούσια για να πούμε αυτό που θέλουμε και να ασκήσουμε την κριτική μας, αποφεύγοντας όλα τα πιο πάνω που αναφέρονται.
Εάν παρ' όλα αυτά κάποιος θεωρεί ότι θίγεται από ανάρτηση ή σχόλιο στο Blog, καλείται να επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του e-mail προς αποκατάσταση.