Επέκταση 4 μήνες στις συμβάσεις των εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας. Ο Δήμος Ξηρομέρου ας πράξει το αυτονόητο για την βελτίωση της καθημερινότητας.


Αυτό για το οποίο σας είχαμε ενημερώσει από 12 Ιουνίου, συμβαίνει από αύριο σε ορισμένες ειδικότητες των οκταμήνων της Κοινωφελούς Εργασίας στον Δήμο Ξηρομέρου.
Με απόφαση του Δημάρχου Ξηρομέρου, δίνεται παράταση για τέσσερις μήνες στους εργαζομένους του α΄ κύκλου Κοινωφελούς Εργασίας.
Ο Δήμος Ξηρομέρου, του οποίου οι οικισμοί αντιμετωπίζουν ουκ ολίγα προβλήματα στον τομέα της καθαριότητας και του ευπρεπισμού, έχει την λύση στα χέρια του αρκεί  να πράξει το αυτονόητο, έστω και την υστάτη ώρα.
Να ασχοληθεί, να ενεργοποιήσει και να οργανώσει σοβαρά το θέμα της αξιοποίησης των συγκεκριμένων δικών του εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας.
Να αποδώσει τους 19 εργαζομένους των βοηθητικών εργασιών καθαριότητας, τους 7 εργαζομένους γενικών καθηκόντων και τους 3 εργάτες πρασίνου, στους Προέδρους των χωριών μας, όπως και η ίδια ρητώς είχε υποσχεθεί εντός του Δημοτικού Συμβουλίου και στην Γενική Συνέλευση που έγινε στον Μύτικα, ώστε να αντιμετωπιστεί η καθημερινότητα των οικισμών στο θέμα των καθαρισμών. Μέχρι τώρα έμεινε μόνο στις υποσχέσεις και δεν το έπραξε.
Οι Πρόεδροι γνωρίζουν πολύ καλά τα προβλήματα, έχουν καθημερινή επαφή με τους κατοίκους, ξέρουν τις προτεραιότητες και που πρέπει να γίνει τι.
Πρέπει οι Πρόεδροι να βοηθηθούν ακόμη και τώρα στην μέση του Καλοκαιριού, ώστε να χωριά μας να έχουν μία ευπρεπή εικόνα.
Πιστεύουμε ότι στην Πρόεδρο του Μύτικα πρέπει να δοθούν τουλάχιστον δύο ως τρεις εργαζόμενοι, οι οποίοι θα απασχοληθούν αποκλειστικά στον Μύτικα, υπό τις οδηγίες και επίβλεψη της ιδίας, ο οποίος Μύτικας αυτή την στιγμή παρουσιάζει άσχημη ως οικτρή εικόνα και αυτό δεν το λέμε εμείς, αλλά το λένε ΟΛΟΙ.
Δείτε εδώ το επίσημο έγγραφο.

2 σχόλια:

  1. Παναγιώτης Χολής23 Ιουλίου 2019 στις 4:57 μ.μ.

    Ελπίζω όλοι οι εργαζόμενοι να δίνουν το παρόν κάθε πρωί στο δημαρχείο ή στους χώρους που έχουν τοποθετηθεί για να εργαστούν. Πάντως με 65 άτομα επιπλέον προσωπικό, που τα πληρώνει εξολοκλήρου ο ΟΑΕΔ, ο Δήμος έπρεπε να είχε και να έχει άλλη εικόνα και επειδή δεν την έχει κάτι δεν πάει καλά ,και γι’ αυτό δεν φταίνε οι εργαζόμενοι αλλά οι υπεύθυνοι που έχουν την επίβλεψή τους
    Η νέα Δημοτική Αρχή καλείτε να κάνει καλύτερη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, προς όφελος της κοινωφελούς εργασίας, του καλού αποτελέσματος, για να πιάνουν τόπο τα χρήματα του φορολογούμενου πολίτη.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΟΥΡΝΑΡΑΣ25 Ιουλίου 2019 στις 1:34 μ.μ.

    Διαβαζω στον καταλογο οτι προσληφθηκαν μεταξυ αλλων και επτα (7) μηχανικοι , 3 πολιτικοι μηχ ΠΕ, 1 αρχιτεκτονας ,1 τοπογραφος ,1 μηχανολογος και 1 πολιτικος μηχ δομικων εργων . Ειμαι περιεργος να μαθω αν απασχοληθηκαν μεχρι σημερα στο επιστημονικο - τεχνικο αντικειμενο τους και αν αξιοποιηθηκαν στην τεχνικη υπηρεσια . Υποψιαζομαι πως οχι , ισως μερικοι να σηκωναν τα τηλεφωνα .Κριμα γιατι ο δημος μπορουσε να εχει πληρη τεχνικη υποστηριξη για ενα χρονο και να εχει συνταξει εκ των ενοντων πολλες μελετες , για μικρα εστω εργα .

    ΑπάντησηΔιαγραφή

Σημείωση: Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους από τους διαχειριστές του ιστολογίου.
Σχόλια υβριστικά, συκοφαντικά, ειρωνικά, υποτιμητικά, μειωτικά και απαξιωτικά ή σχόλια χυδαία, σεξιστικά, ρατσιστικά και θρησκευτικού μίσους, σχόλια με μηνύματα που δεν καταλαβαίνουμε, ονομαστικές αναφορές σε απλούς πολίτες και προβοκατόρικα ή σχόλια που δεν έχουν σχέση με τη παραπάνω ανάρτηση, ΔΕΝ θα δημοσιεύονται.
Επίσης ΔΕΝ θα δημοσιεύονται σχόλια που δείχνουν φανερά ότι ο σχολιαστής δεν γνωρίζει καν το θέμα που σχολιάζει, έχει φανερά πλήρη άγνοια για το αντικείμενο της ανάρτησης και απλώς σχολιάζει για να δει το σχόλιο του να δημοσιεύεται και να αισθανθεί ο ίδιος ικανοποίηση.
Τα σχόλια και τα κείμενα των αναγνωστών εκφράζουν τους ίδιους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.
Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να διατυπώνουν τα σχόλια τους με κόσμιο τρόπο για να δημοσιευτούν.
Η Ελληνική γλώσσα είναι πολύ πλούσια για να πούμε αυτό που θέλουμε και να ασκήσουμε την κριτική μας, αποφεύγοντας όλα τα πιο πάνω που αναφέρονται.
Εάν παρ' όλα αυτά κάποιος θεωρεί ότι θίγεται από ανάρτηση ή σχόλιο στο Blog, καλείται να επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του e-mail προς αποκατάσταση.