Με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. της Κοινωφελής Επιχείρησης του Δήμου Ξηρομέρου, αποφασίστηκε η συμμετοχή σε επιδοτούμενο Πρόγραμμα του ΟΑΕ∆ για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω και συγκεκριμένα εγκρίνει τη συμμετοχή της Επιχείρησης στο Πρόγραμμα αυτό για την πρόσληψη και απασχόληση των εξής ειδικοτήτων και θέσεων:
- Μηχανολόγος Μηχανικός 1
- Βοηθοί φυσικοθεραπευτή 2
- Νοσηλεύτρια 1
- Πληροφορικής 1
- Νηπιαγωγός 1
- Καθαριστές – εργάτες 3
- Καθαριστές – εργάτες, ετών 55-67, 2
Ο Δήμος Ξηρομέρου ως γνωστόν είναι ένας Δήμος με ελλείπον προσωπικό και συγκεκριμένα ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας έχει 22 κενές θέσεις τακτικού προσωπικού(!!!)
Κάθε λοιπόν προσπάθεια ενίσχυσης του Δήμου Ξηρομέρου με προσωπικό είναι προς το θετικό και πόσο δε μάλλον όταν μιλάμε για επιδοτούμενα προγράμματα πρόσληψης εργαζομένων. που δεν επιβαρύνουν τα οικονομικά του Δήμου.
Δείτε εδώ το επίσημο έγγραφο.
0 comments:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους από τους διαχειριστές του ιστολογίου.
Σχόλια υβριστικά, συκοφαντικά, ειρωνικά, υποτιμητικά, μειωτικά και απαξιωτικά ή σχόλια χυδαία, σεξιστικά, ρατσιστικά και θρησκευτικού μίσους, σχόλια με μηνύματα που δεν καταλαβαίνουμε, ονομαστικές αναφορές σε απλούς πολίτες και προβοκατόρικα ή σχόλια που δεν έχουν σχέση με τη παραπάνω ανάρτηση, ΔΕΝ θα δημοσιεύονται.
Επίσης ΔΕΝ θα δημοσιεύονται σχόλια που δείχνουν φανερά ότι ο σχολιαστής δεν γνωρίζει καν το θέμα που σχολιάζει, έχει φανερά πλήρη άγνοια για το αντικείμενο της ανάρτησης και απλώς σχολιάζει για να δει το σχόλιο του να δημοσιεύεται και να αισθανθεί ο ίδιος ικανοποίηση.
Τα σχόλια και τα κείμενα των αναγνωστών εκφράζουν τους ίδιους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.
Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να διατυπώνουν τα σχόλια τους με κόσμιο τρόπο για να δημοσιευτούν.
Η Ελληνική γλώσσα είναι πολύ πλούσια για να πούμε αυτό που θέλουμε και να ασκήσουμε την κριτική μας, αποφεύγοντας όλα τα πιο πάνω που αναφέρονται.
Εάν παρ' όλα αυτά κάποιος θεωρεί ότι θίγεται από ανάρτηση ή σχόλιο στο Blog, καλείται να επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του e-mail προς αποκατάσταση.