ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ: Εργαστείτε μαζί μας στο Costa Ionica Hotel.
Αν αναζητάτε μια ευκαιρία απασχόλησης για την καλοκαιρινή σεζόν 2025 και μπορείτε να καλύψετε οποιαδήποτε θέση που αναφέρεται παρακάτω, μπορείτε να μας καλέσετε στο 6948 800531.
Διαφορετικά μπορείτε να μας στείλετε το βιογραφικό σας στο παρακάτω e-mail και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας.
workwithus@costaionicahotel.com
Για τις ανοιχτές θέσεις εργασίας μπορείτε και να ενημερώνεστε στην ειδική ενότητα της ιστοσελίδας του ξενοδοχείου:
ΑΝΟΙΧΤΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:
- Καμαριέρα
Σύμβαση 3-4 μηνών
Απαιτείται σχετική εμπειρία
Ικανοποιητικός μισθός
Ένσημα, Επιδόματα & Δώρα κατά το νόμο
- Μάγειρας / Μαγείρισσα
Σύμβαση 3-4 μηνών
Απαιτείται σχετική εμπειρία
Ικανοποιητικός μισθός
Ένσημα, Επιδόματα & Δώρα κατά το νόμο
- Μπαρίστα / Σερβιτόρος / Σερβιτόρα
Σύμβαση 3-4 μηνών
Απαιτείται σχετική εμπειρία
Επιθυμητή γνώση Αγγλικών
Ικανοποιητικός μισθός
Ένσημα, Επιδόματα & Δώρα κατά το νόμο
* Η αγγελία είναι μόνιμα αναρτημένη στην ενότητα ''Αγγελίες''.
0 comments:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους από τους διαχειριστές του ιστολογίου.
Σχόλια υβριστικά, συκοφαντικά, ειρωνικά, υποτιμητικά, μειωτικά και απαξιωτικά ή σχόλια χυδαία, σεξιστικά, ρατσιστικά και θρησκευτικού μίσους, σχόλια με μηνύματα που δεν καταλαβαίνουμε, ονομαστικές αναφορές σε απλούς πολίτες και προβοκατόρικα ή σχόλια που δεν έχουν σχέση με τη παραπάνω ανάρτηση, ΔΕΝ θα δημοσιεύονται.
Επίσης ΔΕΝ θα δημοσιεύονται σχόλια που δείχνουν φανερά ότι ο σχολιαστής δεν γνωρίζει καν το θέμα που σχολιάζει, έχει φανερά πλήρη άγνοια για το αντικείμενο της ανάρτησης και απλώς σχολιάζει για να δει το σχόλιο του να δημοσιεύεται και να αισθανθεί ο ίδιος ικανοποίηση.
Τα σχόλια και τα κείμενα των αναγνωστών εκφράζουν τους ίδιους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.
Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να διατυπώνουν τα σχόλια τους με κόσμιο τρόπο για να δημοσιευτούν.
Η Ελληνική γλώσσα είναι πολύ πλούσια για να πούμε αυτό που θέλουμε και να ασκήσουμε την κριτική μας, αποφεύγοντας όλα τα πιο πάνω που αναφέρονται.
Εάν παρ' όλα αυτά κάποιος θεωρεί ότι θίγεται από ανάρτηση ή σχόλιο στο Blog, καλείται να επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του e-mail προς αποκατάσταση.